Veja o que podemos fazer por você e sua empresa!

Nossos serviços

A ESCOM oferece serviços de assessoria empresarial distribuída em:

ASSESSORIA ECONÔMICA
ASSESSORIA CONTÁBIL

ASSESSORIA EMPRESARIAL

O que é uma Assessoria?

É um serviço que tem como objetivo ajudar as empresas a obterem melhorias no seu desempenho, na sua lucratividade e na sua competividade.

O que ela faz?

Presta assessoria com uma equipe de profissionais com alta qualificação:

Nos assuntos envolvidos;
Nos conhecimentos técnicos;
Na habilidade para orientar e estimular as mudanças necessárias

Como ela funciona?

Os Trabalhos de assessoria são compostos pelas seguintes etapas:

Contatos Iniciais: A direção da empresa faz reconhecimento mútuo e esclarece quais problemas devem ser tratados;
Estabelecimento e Contrato: É a formalização da prestação dos serviços: detalhes, objetivos, expectativas para o trabalho, como ele será executado, em que o prazo e preço;
Avalição Inicial: Fase em que o assessor coleta as informações sobre os problemas e prepara a análise destas informações;
Apresentação das Soluções: As soluções propostas são apresentadas a direção da empresa, realizando-se reuniões para a apreciações dos métodos e das técnicas a serem utilizadas;
Planejamento das Modificações: É a definição da forma como o trabalho será realizado;
Execução das Modalidades: As Modalidades são executadas sob a orientação e acompanhamento do assessor;
Avaliação dos Resultados: Avaliação e análise dos resultados obtidos;

Quais as vantagens de contratar uma assessoria?

A empresa contrata os serviços de um profissional qualificado apenas pelo tempo necessário;
Assessoria para pequenas, medias e grandes empresas. É importante para empresas melhorarem seu desempenho, resultados e produtividade;
Assessoria apresenta uma visão externa da empresa que permite uma compreensão mais completa dos problemas, que envolvidos na rotina ficam sem destaque;
Por fim, o assessor traz a experiencia de outras empresas, identificando problemas, propondo soluções e impulsionando mudanças;

Porque as empresas contratam uma assessoria?

Normalmente os assessores são contratados por uma das seguintes razões:

Quanto a empresa possui, dificuldades em enfrentar problemas que exigem técnicas ou métodos específicos;
Para obter um ponto de vista independente e imparcial: o assessor é imparcial em situações que nenhuma pessoa que trabalha na empresa conseguiria;
Quando há necessidade de um especialista: Alguns trabalhos são especializados para que seja necessária a empresa manter um elemento contratado permanentemente. Nestes casos, os assessores podem atender as necessidades sem aumentar o quadro de pessoal da empresa;
Para fornecer argumentos a direção: Um Diretor pode estar convicto do que exatamente deseja, mas as vezes precisa das informações e argumentos de um assessor para fundamentar e justificar sua decisão;
Quando há inovações e modernizações as ser implantadas: o mercado exige constantemente acréscimos de conhecimentos e métodos, assim o assessor pode assumir provisoriamente a atividade e transferir as técnicas necessárias a alguém do quadro da empresa;
Treinamento de pessoal: muita empresa não tem departamento de treinamento. Estas podem recorrer a assessoria para que elabore e aplique programa de capacitação de pessoal;

ASSESSORIA ECONOMICA:

Otimização Operacional: Muitos são os detalhes da atividade empresarial para os quais os dirigentes não dispõe de tempo e conhecimentos necessários para melhorias. A redução de custos, a racionalização de estoques e a organização do trabalho são algumas das tarefas que as vezes são adiadas por conta de excesso de obrigações no dia a dia
Financeira: É o coração de todos os negócios. A correta avaliação da saúde econômica e financeira da sua empresa é indispensável para tranquilidade e processo. Uma análise dos resultados e das razoes, acompanhados de orientações precisas e claras, além da indicação de pontos de melhorias, que podem ser essenciais para continuidade de seu negócio;
Gestão de Pessoas: Todas as empresas dependendo de qualidade das pessoas e dos trabalhos que essas realizam. Estamos aptos a conseguir treinamentos para que atinjam a produtividade necessária, orientação na remuneração e nas atitudes para manutenção de um ambiente de trabalho com satisfação tanto para o funcionamento como para a empresa.
Comercial e Marketing: Do ponto de vista operacional, esta é uma das áreas mais importantes da empresa. Não adianta ter bons produtos com bons preços se você não consegue coloca-los no mercado. Identificar onde está a clientela, ajudar a fazer estes clientes satisfeitos, treinar, administrar a área de vendas, fazer publicidade, são atividades que nos colocamos a sua disposição.
Criação da Empresa: A grande maioria das empresas acabam antes do 4º ano de vida. Isto acontece principalmente por falta de orientação e planejamento, que deveriam ocorrer antes mesmos da empresa abrir as portas. Podemos auxilia-los na criação do seu novo negócio ajudando-o a obter todas as informações importantes, incluindo definições de produtos, cliente, formas e estratégias de trabalho. Além, é claro, de toda a avaliação dos investimentos e das perspectivas de lucros;
Planejamento: É essencial para a empresa atingir o sucesso. Identificar tudo aquilo que desejamos e as formas como vamos atingir os objetivos é uma atividade que antecede e facilita a obtenção dos resultados esperados.

ASSESSORIA CONTÁBIL:

ASSESSORIA CONTÁBIL (LEI 10.406/02, LC 123/06)

Organização e classificação de todos os documentos da empresa;
Digitação dos documentos classificados;
Conciliação das contas de contabilidade (balancetes);
Emissão de balancetes periódicos;
Elaboração do fechamento contábil – Balanço anual com Ativos e Passivo;
Demonstração do Resultado do exercício;
Demonstração de Lucros acumulados;
Elaboração da declaração de Imposto de Renda Anual (PJ e PF);
Controle dos limites das distribuições de Lucros;
Demonstração analítica do Passivo circulante;
Emissão dos Livros Diários e Razão;
Confecção das Guias DARF de IRRF, sobre serviços, comissões e fretes;
Controle de Ativo Imobilizados, aquisições e baixas;
Levantamento de Demonstrativos voltados a tomada de decisões.

ESCRITA FISCAL

Analise, classificação e lançamentos das notas fiscais
Elaboração dos impostos inerentes e cumprimentos das obrigações acessórias mensais, anuais, tais como DARF, GPS, FGTS, ISS, ICMS, IRPJ, COFINS, Etc...
Declaração de Microempresa do Estados e do Município;
Registro de Inventario;
Acompanhamento na mudança da legislação;
Consultoria para fins de planejamento tributário;
Levantamento das incidências e obrigações tributarias que recaem sobre a empresa;
Escrituração do Livro de Prestação de serviços;
Escrituração do Livro de Entrada de Mercadorias;
Escrituração do livro de Saída de Mercadorias.

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Confecção de folha de pagamento;
Apuração do INSS, FGTS, IRRF;
Administração de Direitos e Benefícios;
Confecção e entrega de RAIS;
Apuração de contribuição Sindicais Assistenciais e Confederativas.

CERTIDÕES (PARA FINS DE CONCORRENCIA PUBLICA – LEI 8.666/93)

Certidões Forenses;
Certidões de Impostos Federais, Estaduais e Municipais;
INSS;
FGTS;
IAP;
Outros documentos conforme editais;

OUTROS SERVIÇOS

Contrato Social, alterações contratuais de empresas;
Estatutos, Atas e alterações estatutárias;
Regularização de empresas LTDA e Individual;
Encerramento de empresas em geral;
Parcelamento de impostos, Federais, Estaduais, Municipais;
Parcelamento de INSS e FGTS;
Serviços em órgãos e repartições públicas e privadas em geral;
IRPJ - Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
IRPF – Imposto de Renda Pessoa Física;